Кадровый резерв - Управление образования города Сыктывкара

Поиск по сайту
Перейти к контенту

Главное меню:

Кадровый резерв

Кадровая обеспеченность
ИНФОРМАЦИЯ об итогах конкурса на включение в кадровый резерв на должность руководителя муниципальной образовательной организации

По итогам конкурса на включение в кадровый резерв, который проводился с 20 марта 2019 г. по 06 апреля 2019 года, приказом управления образования от 08.04.2019 № 259 «О включении в кадровый резерв на должность руководителя муниципальной образовательной организации» включен в состав кадрового резерва на должность руководителя муниципальной образовательной организации на 2019 год 1 кандидат из 3 заявившихся: Смирнов Роман Игоревич. 


Кадровый резерв на замещение должности руководителя МОО
ВНИМАНИЕ КОНКУРС
Активных, творческих, инициативных, хозяйственных и смелых, готовых воплотить в жизнь свои инновационные идеи, реализовать свои мечты Управление образования администрации МО ГО «Сыктывкар» (далее – управление образования)  приглашает принять участие в конкурсе на включение в кадровый резерв на должность руководителя муниципальной образовательной организации, подведомственной управлению образования, который будет проводиться в период  с 20 марта 2019 г. по 06 апреля 2019 года. Если Вы хотите быть директором, готовы решать проблемы коллектива, детей и их родителей - этот конкурс для Вас.
Конечно, участие в конкурсе - это выполнение его условий, подготовка материалов, написание проекта. Мы понимаем, что Вам для этого нужно найти время и силы. Мы оценим каждую Вашу работу доброжелательно и объективно, обязательно сообщим Вам о результатах конкурса.
 
Требования, предъявляемые к кандидатам:
Для участия в Конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности руководителя муниципальной образовательной организации, установленным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. № 761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», и подавшие документы в соответствии с требованиями.
Требования к квалификации. Высшее образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях - не менее 5 лет.
 
Документы,   подлежащие  представлению:
·          заявление о допуске к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв (приложение № 1 к Положению о кадровом резерве руководящих работников муниципальных организаций, утв. Приказом управления образования от 29.12.2018 № 1120);
·          рекомендацию о включении гражданина в резерв (в случае, если кандидатура рекомендуется для включения в резерв);
·          анкету с приложением фотографии размером 3x4;
·          копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина, заверенные кадровыми службами по месту работы или нотариально;
·          копии документов об образовании, а также, при наличии, копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровыми службами по месту работы или нотариально;
·          справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, либо решение соответствующей комиссии по делам несовершеннолетних о допуске к педагогической деятельности, к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления для граждан, имевших судимость и (или) факт уголовного преследования по нереабилитирующим основаниям; 
·          заверенная собственноручно программа развития образовательной организации (проект) на бумажном и электронном носителях;
·          иные документы по желанию гражданина.
Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляются лично.
 
Срок подачи документов до 17 часов 00 мин. 19 марта 2019 года. Не допускается подача документов по факсу, электронной почтой. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа Кандидату в их приеме.
 
Дата и место проведения конкурса: с 20.03.2019 года по 06.04.2019 года по адресу: г.Сыктывкар, ул. Южная, д. 15, кабинет № 24.
 
Форма проведения конкурса: Конкурс проводится в 2 этапа, включающих: квалификационный отбор (заочно)  и конкурсное испытание (очно). Конкурсное испытание включает в себя тестирование кандидата, защиту кандидатом проекта программы развития образовательной организации, ответы на вопросы комиссии.
 
Документы   направлять   по   адресу:   
167004, Республика Коми, г. Сыктывкар, ул. Южная, д. 15, каб. 6,7.
Дополнительную информацию о конкурсе можно получить по телефону: (8212) 44-81-57
 ПРИЛОЖЕНИЯ

Дополнительную информацию о конкурсе
можно получить по телефонам: (8212) 44-81-57, 24-01-76
 
Рейтинг@Mail.ru
Назад к содержимому | Назад к главному меню